Wat is een deskundigen oordeel?
Met een deskundigen oordeel kunnen werkgever en werknemer UWV vragen een oordeel te geven over de re-integratie. Een deskundigen oordeel wordt meestal aangevraagd naar aanleiding van een rapport van de bedrijfsarts of een advies van een arbeidsdeskundige met betrekking tot re-integratie.
De vragen die een werkgever aan UWV kan voorleggen zijn:
· Kan de werknemer volledig zijn eigen werk doen?
· Is het aangepaste eigen of ander werk dat de werknemer wil of moet doen passend voor de werknemer?
· Heeft de werknemer genoeg gedaan aan zijn re-integratie?
· Heeft de werkgever genoeg gedaan aan de re-integratie van de werknemer?
· Kan de werkgever het veelvuldig ziekteverzuim van de werknemer binnen 26 weken verminderen als het werk van de werknemer wordt aangepast? Of door de werknemer te herplaatsen in een andere passende functie, eventueel door bijscholing?
De vragen die een werknemer aan UWV kan voorleggen zijn:
· Kan ik mijn eigen werk weer volledig doen?
· Is het werk dat ik moet of wil doen passend voor mij?
· Doet mijn werkgever genoeg om mij weer aan het werk te helpen?
· Doe ik genoeg om weer aan het werk te gaan?
UWV brengt kosten in rekening voor het uitbrengen van een deskundigen oordeel. Een werkgever betaalt €.400,00, een werknemer €.1.00,00.
Met een deskundigen oordeel kunnen werkgever en werknemer UWV vragen een oordeel te geven over de re-integratie. Een deskundigen oordeel wordt meestal aangevraagd naar aanleiding van een rapport van de bedrijfsarts of een advies van een arbeidsdeskundige met betrekking tot re-integratie.
De vragen die een werkgever aan UWV kan voorleggen zijn:
· Kan de werknemer volledig zijn eigen werk doen?
· Is het aangepaste eigen of ander werk dat de werknemer wil of moet doen passend voor de werknemer?
· Heeft de werknemer genoeg gedaan aan zijn re-integratie?
· Heeft de werkgever genoeg gedaan aan de re-integratie van de werknemer?
· Kan de werkgever het veelvuldig ziekteverzuim van de werknemer binnen 26 weken verminderen als het werk van de werknemer wordt aangepast? Of door de werknemer te herplaatsen in een andere passende functie, eventueel door bijscholing?
De vragen die een werknemer aan UWV kan voorleggen zijn:
· Kan ik mijn eigen werk weer volledig doen?
· Is het werk dat ik moet of wil doen passend voor mij?
· Doet mijn werkgever genoeg om mij weer aan het werk te helpen?
· Doe ik genoeg om weer aan het werk te gaan?
UWV brengt kosten in rekening voor het uitbrengen van een deskundigen oordeel. Een werkgever betaalt €.400,00, een werknemer €.1.00,00.
Is uw vraag niet (helemaal) beantwoord? Stuur een mail aan: [email protected] voor meer informatie of bel 030 - 284 04 00!